אתר חדש, קמפיינים ממומנים וגיוס עובדים לחברת תקשורת וצמיחה במכירות

99 Ninety Nine פועלת בשוק תקשורת תחרותי במיוחד, שבו לקוחות משווים מחירים, חבילות ושירותים במהירות ובמקביל, חברות המכירה והמוקדים צריכות לגייס עובדים איכותיים כדי לעמוד בביקושים.

בתחילת הפרויקט, החברה הייתה זקוקה לנכס דיגיטלי מרכזי שיחבר בין פעילות המכירות, פעילות הגיוס והאמון שהמותג צריך לשדר ללקוחות פוטנציאליים. לפי עמוד המקור באנגלית, בתחילת הדרך לחברה לא היה אתר עצמאי משלה, והיה צורך לבנות אתר מודרני ואמין שישמש בסיס גם ללידים וגם לגיוס עובדים.

האתגר המרכזי היה לבנות מערכת דיגיטלית שמשרתת שני יעדים עסקיים במקביל: יצירת לידים איכותיים למכירת פתרונות תקשורת, וגיוס נציגי מכירות למוקדים.

בתחום התקשורת, לא מספיק לייצר הרבה פניות. צריך לוודא שהפניות רלוונטיות, שמקור הליד ברור, שהתגובה מהירה, ושהקמפיינים מביאים אנשים עם כוונה אמיתית לרכוש שירות או להגיש מועמדות.

בנוסף, החברה הייתה צריכה לחזק את האמינות הדיגיטלית שלה. אתר מקצועי, מסרים ברורים, דפי נחיתה ממוקדים ומדידה נכונה היו חיוניים כדי להפוך את הפרסום למנוע צמיחה עקבי.

המטרות המרכזיות של הפרויקט היו:

1. לבנות אתר אינטרנט חדש, מקצועי וממוקד המרות.
2. ליצור זרם יציב של לידים רלוונטיים עבור חבילות תקשורת.
3. לשפר את תהליך גיוס נציגי המכירות.
4. להקטין תלות בפניות כלליות ולא ממוקדות.
5. לחזק את האמינות והנוכחות הדיגיטלית של החברה.
6. לשפר מדידה, מעקב ואופטימיזציה של קמפיינים.
7. לחבר בין קמפיינים, טפסים, CRM ותהליך המכירה.
8. להפוך את תקציב הפרסום למדיד, יעיל ותכליתי יותר.

בנינו עבור 99 Ninety Nine תשתית שיווקית שמחברת בין אתר, קמפיינים, דפי נחיתה, טפסים, CRM, מדידה ואופטימיזציה.

במקום לנהל קמפיינים מנותקים, יצרנו מערכת שבה כל רכיב תומך ברכיב הבא: מודעה ממוקדת מובילה לעמוד או טופס פשוט, הפנייה נכנסת למערכת בצורה מסודרת, הצוות מקבל ליד ברור ומוכן לטיפול, והנתונים חוזרים לתהליך האופטימיזציה.

הגישה הייתה לא רק להביא יותר פניות, אלא להביא פניות איכותיות יותר, כאלה שהצוות יכול לטפל בהן מהר יותר ולהפוך אותן לתוצאות עסקיות.

עיצוב ופיתוח אתר אינטרנט

עיצבנו ופיתחנו אתר חדש עבור החברה, שנועד לשמש כבסיס לכל פעילות השיווק, המכירות והגיוס.

האתר נבנה כך שיציג את החברה בצורה מקצועית ואמינה, עם מסרים ברורים, קריאות לפעולה חדות, דפי נחיתה מהירים וטפסים פשוטים לפנייה או להגשת מועמדות.

האתר לא נבנה כנכס תדמיתי בלבד, אלא ככלי מכירתי שמחובר ישירות לפעילות הקמפיינים ולתהליכים העסקיים של החברה.

קמפיינים ממומנים ליצירת לידים

ניהלנו קמפיינים ממומנים שנועדו לייצר פניות איכותיות עבור שירותי התקשורת של החברה.

הקמפיינים נבנו סביב קהלים ממוקדים, מסרים ברורים ונקודות כאב רלוונטיות, מחיר, מהירות, חבילות תקשורת ושירות. בעמוד המקור באנגלית מצוין כי הקמפיינים כללו Lead Ads בפייסבוק ובאינסטגרם, טפסים מחוברים ל־CRM וכללי חזרה אוטומטיים, לצד מעקב שיחות לצורך בידוד ROI אמיתי.

קמפיינים לגיוס עובדים

לצד פעילות המכירות, בנינו מנוע גיוס דיגיטלי לתפקידי מכירות במוקדים.

הקמפיינים הופנו לטפסי מועמדות פשוטים ומהירים, במטרה לצמצם חיכוך ולאפשר לצוות הגיוס ליצור קשר עם מועמדים בתוך זמן קצר. לפי עמוד המקור, קמפייני החיפוש נבנו מחדש סביב פילוחים גיאוגרפיים ותחומי עניין ממוקדים, והפניות סונכרנו למערכת גיוס כדי לאפשר טיפול מהיר במועמדים.

SEO, Google ו-LinkedIn

מעבר לקמפיינים הממומנים, יצרנו עבור החברה תשתית שיווקית שמשלבת בין פרסום בגוגל, קידום אורגני ופעילות LinkedIn כחלק מאסטרטגיית ABM. לפי עמוד המקור בעברית, השילוב בין פרסום בגוגל, SEO ופעילות LinkedIn נועד לייצר לידים איכותיים ולחזק נוכחות לטווח ארוך.

מדידה ואופטימיזציה

הקמפיינים נוהלו בגישה מבוססת דאטה: ניתוח ביצועים, בחינת איכות לידים, אופטימיזציה של קריאטיב, שיפור משפכי המרה ומדידה בזמן אמת.

המטרה הייתה להבין לא רק מאיפה מגיעות פניות, אלא אילו פניות באמת איכותיות, אילו קמפיינים מייצרים ערך, ואיפה נכון להגדיל או לצמצם תקציב.

העבודה עם 99 Ninety Nine יצרה תשתית שיווקית שמחברת בין פרסום, אתר, גיוס ומכירות.

לפי עמוד המקור בעברית, הקמפיינים הגדילו את נפח הפניות בעשרות אחוזים, הפחיתו את עלות ההעסקה לכל מועמד ושיפרו את זמן האיתור. עמוד המקור באנגלית מציין גם ירידה בעלויות גיוס, מילוי תקנים בזמן, תור לידים נקי יותר לצוות המכירות ואתר שמחזק אמינות ותומך בצמיחה.

המהלך עבד משום שהוא לא הסתפק בפרסום נקודתי.

במקום להקים קמפיינים בלבד, נבנתה מערכת מלאה: אתר שממיר, טפסים פשוטים, קמפיינים ממוקדים, חיבור למערכות פנימיות, מדידה, אוטומציה ואופטימיזציה.

כאשר כל שלב במסע הלקוח והמועמד מחובר לשלב הבא, ניתן לשפר גם את כמות הפניות, גם את איכותן וגם את היכולת של צוותי המכירות והגיוס לפעול מהר יותר.

• אסטרטגיית שיווק דיגיטלי
• עיצוב ופיתוח אתר
• בניית דפי נחיתה
• קמפיינים PPC
• קמפיינים בגוגל
• קמפיינים בפייסבוק ובאינסטגרם
• קמפיינים לגיוס עובדים
• יצירת משפכי לידים
• חיבור טפסים ל־CRM
• מעקב שיחות
• SEO
• פעילות LinkedIn ו-ABM
• אופטימיזציה של קריאטיב
• אופטימיזציה של משפכי המרה
• מדידה וניתוח דאטה